Komoditní nákupčí

Český Krumlov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenost se strategickým nákupem a toužíte se ve své kariéře posunout o další level výš?

Disponujete skvělými vyjednávacími schopnostmi v češtině i angličtině a zároveň se považujete za technický typ?

Pak jste přesně tím, koho hledáme! :)

Mezinárodní společnost, která je jedničkou na trhu v odvětví výroby pohonných jednotek, hledá do svého týmu Seniorního komoditního nákupčího.

Ozvěte se, ať to můžeme probrat u kafe. :)

Popis pozice:

  • Coby člen komoditního týmu ponesete odpovědnost za nákup odlitků a výkovků v rámci komodit „odlitků a výkovků“ pro dva závody.
  • Čeká Vás úzká spolupráce s komoditním manažerem v oblasti odlitků a výkovků.
  • Budete zajišťovat naplňování cílů v oblasti jakosti, dodávek a nákladů na dodavatelské úrovni.

Profil kandidáta:

  • SŠ/ VŠ technického či obchodního směru a zkušenost min. 5 let na obdobné pozici
  • Schopnost strategického myšlení při běžném rozhodování.
  • Velmi dobrá znalost výrobních postupů a norem jakosti.
    Dobrá znalost rozpisu nákladů produktů a přímá zkušenost s metodami pro snižování nákladů, a to na základě analýzy nákladů produktů a nákladového inženýrství.
  • Vynikající vyjednávací schopnosti. Schopnost vést jednání o smlouvách o strategických dodávkách. Schopnost sepisovat právní smlouvy a orientovat se v nich.
  • Schopnost číst technické výkresy a specifikace a orientovat se v nich.
  • Vynikající znalost používání Microsoft Office. Výhodou je dobrá znalosti SAP/R3 ERP.
  • Orientace na výsledky, schopnost spolehlivě a úspěšně vést projekty.
  • Schopnost týmové práce. Nezbytná je dobrá schopnost řešení problémů, komunikační a prezentační dovednosti.
  • Pružný přístup k pracovním cestám v rámci Evropy, a to i neplánovaným.

Nabízíme:

  • Velmi atraktivní mzdové ohodnocení
  • Firemní akce
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Dovolená 5 týdnů
  • 13. plat
  • Bonusy/prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost