- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
BROUSÍŠ? BROUSÍM! → BROUSÍME!!
Jsi schopný, zkušený brusič nebo jsi čerstvým absolventem technického oboru, který chce získat velmi cenné praktické zkušenosti?! Chceš zaměstnání, kde za svou odvedenou práci budeš náležitě odměněn?!
→ Tak tato práce je právě pro Tebe!
Do moderního prostředí hledáme nové kolegy, kteří umí pracovat s měřidly nebo by nám pomohli s obsluhou brusných strojů.
Pro lepší představu, co práce obnáší a v jakém prostředí probíhá, Vám nabízíme ukázku provozu ☺
- Vzdělání v technickém oboru
- Manuální zručnost
- Chuť pracovat a učit se novým věcem
- Nástupní mzda až 26 000 Kč/měsíčně (po zaučení se mzda zvedá)
- Příplatky, které jsou nad zákonnou výši
- Prémie až 3 000 Kč/měsíčně
- Práce na HPP s okamžitým nástupem do kmene
- 13. plat
- Stravenky
- 25 dní dovolené

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.