- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka – státní občan ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním příslušníkem a má v ČR trvalý pobyt dle § 65 a následujícího zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území ČR, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá český jazyk
Ostatní předpoklady:
Popis pracovní činnosti: zaměstnanec zabezpečuje komplexní chod odboru kultury, školství a sportu, zabezpečuje komplexní koordinaci ekonomické, personální, technické, provozní, majetkové a organizační správy podřízených organizací a organizačních složek včetně agendy rozpočtu Městského obvodu Liberec – Vratislavice nad Nisou (vč. příspěvkových organizací), připravuje články do zpravodaje a tiskové zprávy, realizuje kulturní, společenské a sportovní akce, dohlíží na tvorbu kroniky, kompletně zajišťuje agendu dotací a příspěvků a vykonává další práce dle pracovní náplně.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, zdravotní volno – sick days, příspěvky na kulturu a sport, stravenky
Místo výkonu práce: Liberec
Nástup do pracovního poměru: dle dohody
Bližší informace k uvedenému výběrovému řízení a soupis povinných příloh pro zařazení uchazeče do výběrového řízení jsou k dispozici na úřední desce Městského obvodu Liberec – Vratislavice nad Nisou na http://www.vratislavice.cz/uredni-deska/ostatni
Uzávěrka pro doručení přihlášek uchazečů do tohoto výběrového řízení je dne 16.03. 2019.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.