- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výkon státní správy a samosprávy na úseku dopravy a silničního hospodářství
Zajišťování podkladů pro vypsání výběrových řízení a účast na nich, podkladů pro investiční činnost městského obvodu, tj. technická příprava, realizace investic a související činnosti
Příprava a realizace oprav majetku, komunikací, veřejného osvětlení a veřejného prostranství
Kontroly věcné a cenové správnosti a úplnosti dokladů
Výkon samostatné působnosti se zaměřením na pořádek a čistotu městského obvodu, správa a údržba městského zařízení obvodu
Podklady a příprava stanovisek pro vyjádření ke stavbám v rámci územního či stavebního řízení
Příprava stanovisek odboru k majetkoprávním operacím
Zpracování a kontrola materiálů spojených s činností odboru při projednán rady a zastupitelstva
Technická správa majetku svěřeného do správy městského obvodu v oblasti místních komunikací, veřejných ploch, veřejného osvětlení a budov
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, dny sociálního volna a zaměstnanecký sociální fond, 25 dnů dovolené
Hlásit se telefonicky v době od 8:00 do 15:00, na e-mail e-mail přes , DS ID p7vb6nr nebo osobně na adrese Sekretariát Úřadu městského obvodu Liberec-Vratislavice nad Nisou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.