Vedoucí oddělení cestovního ruchu při odboru školství, kultury a sportu

21.710 – 31.820 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Firma
Smluvní vztah

1. Zájemcem/zájemkyní musí být fyzická osoba, která:

  • je státním občanem České republiky, anebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná
  • ovládá jednací jazyk
  • má minimálně středoškolské vzdělání (vzdělání a praxe v oblasti cestovního ruchu výhodou)
  • má schopnost samostatné práce a rozhodování, zodpovědnost, vysoké pracovní nasazení
  • má příjemné vystupování, znalost a schopnost jednat s klienty
  • má znalosti německého nebo anglického jazyka (slovem i písmem), znalost obou jazyků výhodou
  • má znalosti práce na počítači v prostředí MS Office (Excel, Word, Powerpoint)
  • má znalosti rychlého a přesného vyhledávání na internetu, znalost e-mailové komunikace
  • má znalost místního prostředí a oblasti, v níž se TIC nachází, vč. pohotové orientace ve městě/obci, přehledu turistických cílů v místě a oblasti značených turistických tras a cyklotras atd.
  • vlastní řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič/ka.

2. podá písemnou přihlášku, v níž uvede:

  • jméno, příjmení, titul
  • datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu
  • číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, datum a podpis uchazeče/ky.

3. k přihlášce připojí:

  • životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

4. Lhůta pro podání přihlášky: podané přihlášky budou průběžně zpracovávány.

5. Místo a způsob podání přihlášky:

  • osobně na podatelně MěÚ Aš nebo písemně na adresu Městský úřad Aš, Kamenná 52, 352 01 Aš k rukám Ing. Václava Staška, tajemníka úřadu.

Nebude-li přihláška splňovat stanovené náležitosti, nebo k ní nebudou připojeny výše uvedené doklady, může být zájemce vyzván, aby je v přiměřené lhůtě doplnil.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček.

Nabízíme: 25 dnů dovolené, 3 dny sick days, stravné formou stravenek, příspěvek na dopravu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TFS International s.r.o. | TFS International s.r.o. | Cheb Cheb
  • 22 500 – 40 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
Richmond a.s. | Richmond a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 27 000 – 32 400 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Richmond a.s. | Richmond a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 27 000 – 32 400 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Město Vsetín | Město Vsetín | Vsetín Vsetín
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Město Bystřice pod Hostýnem | Město Bystřice pod Hostýnem | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 33 280 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI