Referent oddělení školství Odboru školství, kultury a sportu

Náplň práce:

• řešení agendy nadaných žáků základních škol (příjem žádostí, zpracování materiálů pro jednání rady města),
• komunikace s řediteli škol a školských zařízení,
• kontrola čerpání rozpočtu škol,
• kontrola mzdových a výkonových výkazů (o MŠ, ZŠ …..).

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona:

• státní občanství ČR, u cizích státních občanů trvalý pobyt v ČR;
• dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka;
• bezúhonnost.

Další požadavky zaměstnavatele:

• středoškolské, případně vysokoškolské vzdělání;
• základní orientace v právních předpisech v oblasti školství, především v zákoně č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) ve znění pozdějších předpisů + v souvisejících právních přepisech (vyhláška č. 14/2005 Sb., o předškolním vzdělávání ve znění pozdějších předpisů, vyhláška č. 48/2005 Sb., o základním vzdělávání a některých náležitostech plnění povinné školní docházky ve znění pozdějších přepisů, vyhláška č. 27/2016 Sb., o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a změně některých zákonů ve znění pozdějších předpisů) a § 10a – § 10 d zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů ve znění pozdějších předpisů;
• zvláštní odborná způsobilost v oblasti školství výhodou, pedagogická praxe vítána
• praxe v práci s nadanými dětmi výhodou
• spolehlivost, samostatnost, ochota učit se novým věcem, týmový duch,
• schopnost jednání s lidmi
• znalost práce na PC (MS Word, MS Excel)
• řidičské oprávnění pro skupinu B výhodou

Nabízíme:

• stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
• motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny)
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna
• podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání
• výhodné telefonní tarify
• elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele 80 Kč na 1 jídlo
• příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců
• možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu
• program zaměstnaneckých benefitů

Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:

• jméno, příjmení a titul uchazeče,
• datum a místo narození uchazeče,
• státní příslušnost uchazeče,
• místo trvalého pobytu uchazeče,
• číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
• datum a podpis uchazeče,
• telefonní nebo e-mailový kontakt.

K přihlášce je nutno připojit:

• životopis, obsahující údaje o dosavadních zaměstnáních, o odborných znalostech a dovednostech, týkajících se správních činností;
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních občanů obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud domovský stát takový doklad nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením);
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 1. 8. 2024, a to buď osobně vedoucí Odboru kanceláře tajemníka (budova Městského úřadu Chrudim, Pardubické ul. 67, I. patro, č. kanceláře 240) nebo formou poštovní zásilky (na obálku uveďte „Výběrové řízení – oddělení školství“) na adresu:
Městský úřad Chrudim
Bc. Zuzana Dundáčková
vedoucí Odboru kanceláře tajemníka
Pardubická 67
537 16 Chrudim
Bližší informace na webové stránce města www.chrudim.eu.