Požadavky:
Písemná přihláška zájemce musí obsahovat (přiložit jako samostatný doklad):
jméno, příjmení, titul
datum a místo narození
státní příslušnost
místo trvalého pobytu
číslo občanského průkazu (doklad o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka)
telefonické spojení
datum a podpis uchazeče
K přihlášce nutno doložit: (přiložit jako samostatný doklad):
profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech . originál výpisu z evidence Rejstříku trestů (kopie žádosti, je-li teprve žádáno), ne starší tří měsíců
(u cizích státních příslušníků též odborný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud tento doklad domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů pro účely této veřejné výzvy ve smyslu
zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů
Lhůta podání přihlášky: doručeny nejpozději 18.07.2022
Způsob podání přihlášky: v obálce označené „VV – referent pro školství, kulturu a sport“ – osobně do podatelny MěÚ nebo písemně na adresu Městského úřadu v Bílině, Břežánská 50/4, 418 31 Bílina
Předpokládaný nástup: dle domluvy stran
Kontakt: vedoucí odboru školství, sociálních věcí a zdravotnictví, Mgr. Eva Böhmová, tel. Zobrazit tel. číslo , mobil Zobrazit tel. číslo , e-mail:
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoli veřejnou výzvu zrušit bez uvedení důvodů.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.