- 32 000 – 35 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Písemná přihláška zájemce musí obsahovat (přiložit jako samostatný doklad):
jméno, příjmení, titul
datum a místo narození
státní příslušnost
místo trvalého pobytu
číslo občanského průkazu (doklad o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka)
telefonické spojení
datum a podpis uchazeče
K přihlášce nutno doložit: (přiložit jako samostatný doklad):
profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech . originál výpisu z evidence Rejstříku trestů (kopie žádosti, je-li teprve žádáno), ne starší tří měsíců
(u cizích státních příslušníků též odborný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud tento doklad domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů pro účely této veřejné výzvy ve smyslu
zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů
Lhůta podání přihlášky: doručeny nejpozději 18.07.2022
Způsob podání přihlášky: v obálce označené „VV – referent pro školství, kulturu a sport“ – osobně do podatelny MěÚ nebo písemně na adresu Městského úřadu v Bílině, Břežánská 50/4, 418 31 Bílina
Předpokládaný nástup: dle domluvy stran
Kontakt: vedoucí odboru školství, sociálních věcí a zdravotnictví, Mgr. Eva Böhmová, tel. zobrazit tel. číslo , mobil zobrazit tel. číslo , e-mail:
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoli veřejnou výzvu zrušit bez uvedení důvodů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.