- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chtěl/a by Jsi pracovat pro velkou společnost a vydělávat pěkné peníze? Pokud Ti prostředí ve výrobní sféře není cizí a umíš obsluhovat stroje, pak hledáme právě Tebe!! Přijímáme nové kolegy/ně pro výrobu karoserií v Ostravě Hrabová.
JAK BUDE VYPADAT TVŮJ PRACOVNÍ DEN:
Výroba karoserií a autodílů
Obsluha svařovacích robotů
Obsluha lisovacích strojů
Vizuální kontrola výrobků
CO TI NABÍDNEME ZA ODVEDENOU PRÁCI:
Práce na HPP a pravidelný příjem
Pravidelné zálohy každý týden v hodnotě 1000 Kč
Stravenky v hodnotě 90 Kč
Možnost přesčasových hodin
Docházkový bonus 2000 Kč + prémie
Akce doporuč známého a získáš další peníze k výplatě!
JAKÉ POŽADAVKY BY JSI MĚL SPLNOVAT:
Dobrý zdravotní stav a manuální zručnost
Samostatnost, spolehlivost
Ochotu pracovat na směny
Praxe ve výrobě výhodou, nikoliv podmínkou!!
Čistý trestní rejstřík
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.