- Plný úvazek Plný úvazek
Organizace nástupu nových zaměstnanců. Vedení personální dokumentace v souladu s českým pracovním právem Příprava smluv a dodatků k dohodám
Spolupráce s účetním oddělením. Vypracování systému klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI)
Účast na vývoji bonusových modelů Podpora firemní kultury a interní komunikace.
Znalost administrativních procesů a základů personalistiky Komunikační dovednosti, ználost ČJ, AJ, RU, UKR. zkušenosti v oboru cca 2 roky.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.



