- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Praha 5 – Smíchov (Nádražní, Kartouzská)
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky 8:00 – 16:00 na č. tel.: zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na adr.: e-mail přes , osobní kontakt možný na základě předchozí tel. domluvy
Kontaktní osoba: Lenka Nebeská
UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE A POŽADAVKY:
Technik správy budovy
Do našeho týmu Správy objektů hledáme nového kolegu na hlavní pracovní úvazek.
Máte rád, když všechno správně funguje a věci běží tak jak mají?
Nesnášíte polovičatou práci?
Dokážete zorganizovat menší stavební úpravy, opravy a zorganizujete revize? Jste vyučen v oboru elektrikář, máte v oboru technik správy velkých budov praxi minimálně 5 let?
Jakým úkolům se budete každodenně věnovat?
opravám, údržbě a správě budov v Praze Smíchov, elektro revizím, drobným opravám technologií (klimatizace, vzduchotechnika)
péči o nájemce a další uživatele objektů
obsluze a základnímu servisu TZB
Pro tuto práci potřebujete:
100 % spolehlivost
Vysokou míru poskytnuté kvality práce
zkušenosti s chodem kotelny, strojoven vzduchotechniky a klimatizace atd.
platná vyhláška č. 50/1978 sb.
Praxe v oboru správy a údržby budov, 5 let
Elektro – Střední průmyslová škola, vyučení v oboru s maturitou
samostatnost, odpovědnost, flexibilitu, ochotu se učit
vstřícné vystupování a ochotu být klientovi partnerem
systematický přístup se zaměřením na detail
řidičský průkaz sk. B
Co získáte:
nadstandardní finanční odměny za dobře odvedenou práci
počítač a telefon
profesní růst (školení a další průběžné vzdělávání)
spolupráce s kolegy, kteří jsou v oboru více než 12 let
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
Prémie, služební telefon a služební PC (notebook)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.