- Plný úvazek

zajišťovat technický chod areálu (budovy, zařízení, infrastruktura); dohled nad provozem fotovoltaické elektrárny (FVE) – sledování výroby, komunikace se servisem; spolupráce s vedením firmy na úsporách energií a optimalizaci spotřeby; komunikace s externími dodavateli (revize, servis, odpady, voda, plyn, energie); vedení jednoduché provozní dokumentace a podkladů pro audity;
SŠ nebo VOŠ technického směru (elektro, strojní apod.);
zkušenosti s provozem fotovoltaické elektrárny, plynových kotlů, kompresorů, výměníků tepla nebo podobných zařízení; základní přehled o energetice, spotřebách energií a možnostech úspor; schopnost číst technické výkresy, orientace v dokumentaci; zkušenosti s vedením provozních záznamů, revizní agendy, spolupráce s externími dodavateli;
výhodou je osvědčení o odborné způsobilosti v elektrotechnice (např. vyhl. 50/1978 Sb. § 5 nebo dle nového NV 194/2022 Sb.);
znalost práce na PC (MS Excel, MS Word, e-mail),
praxe v údržbě technických zařízení, správě budov nebo provozu technologií ve výrobní firmě (ideálně 2+ roky); praxe v údržbě objektů nebo s provozem FVE – výhodou;
řidičský průkaz skupiny B;
zodpovědnost, schopnost samostatné práce, technické myšlení, spolehlivost, pečlivost, flexibilitu, zájem o energetiku a ochotu učit se v oblasti energetického managementu;
práci v jednosměnném pracovním provozu (pružná pracovní doba: 07:00–15:00 hod.)
pracovní poměr: doba určitá na 1 rok s možností změny na dobu neurčitou
Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?