- 44 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
zajišťovat technický chod areálu (budovy, zařízení, infrastruktura); dohled nad provozem fotovoltaické elektrárny (FVE) – sledování výroby, komunikace se servisem; spolupráce s vedením firmy na úsporách energií a optimalizaci spotřeby; komunikace s externími dodavateli (revize, servis, odpady, voda, plyn, energie); vedení jednoduché provozní dokumentace a podkladů pro audity;
SŠ nebo VOŠ technického směru (elektro, strojní apod.);
zkušenosti s provozem fotovoltaické elektrárny, plynových kotlů, kompresorů, výměníků tepla nebo podobných zařízení; základní přehled o energetice, spotřebách energií a možnostech úspor; schopnost číst technické výkresy, orientace v dokumentaci; zkušenosti s vedením provozních záznamů, revizní agendy, spolupráce s externími dodavateli;
výhodou je osvědčení o odborné způsobilosti v elektrotechnice (např. vyhl. 50/1978 Sb. § 5 nebo dle nového NV 194/2022 Sb.);
znalost práce na PC (MS Excel, MS Word, e-mail),
praxe v údržbě technických zařízení, správě budov nebo provozu technologií ve výrobní firmě (ideálně 2+ roky); praxe v údržbě objektů nebo s provozem FVE – výhodou;
řidičský průkaz skupiny B;
zodpovědnost, schopnost samostatné práce, technické myšlení, spolehlivost, pečlivost, flexibilitu, zájem o energetiku a ochotu učit se v oblasti energetického managementu;
práci v jednosměnném pracovním provozu (pružná pracovní doba: 07:00–15:00 hod.)
pracovní poměr: doba určitá na 1 rok s možností změny na dobu neurčitou
Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.