- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Technik dálkového monitoringu
Považujete se za technický typ a máte analytické myšlení? Jste ochotný pracovat v nepřetržitém provozu? Chcete zúročit své komunikativní a jazykové znalosti? Pak jste u nás na správném místě. Na pozici Technika dálkového monitoringu budete monitorovat a analyzovat stav našich kogeneračních jednotek. Svou prací budete významně přispívat k plynulému chodu naší firmy.
Co bude vaší náplní práce?
? Monitorování kogeneračních jednotek a analýza jejich stavu
? Analýza provozu, diagnostika a řešení poruch
? Práce s proprietárními SW nástroji (InteliMonitor, TEM)
? Tvorba reportů
? Komunikace se zákazníky, servisními partnery ze zahraničí, techniky a servisními dispečery
Co k této pozici budete potřebovat?
? Středoškolské vzdělání s technickým zaměřením, případně strojní/elektro obor
? Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu včetně víkendů i svátků
? Pokročilá znalost anglického jazyka (B2) – komunikace se zahraničními partnery
? Znalost práce s PC a programy MS Office
? Výborné komunikační dovednosti
? Pozice je vodná i pro absolventy
Co u vás oceníme?
? Spolehlivost a zodpovědnost
? Ochota učit se a rozšiřovat technické znalosti
Co vám za to můžeme nabídnout?
Pestrou práci plnou různorodých úkolů a k tomu odpovídající mzdové ohodnocení.
Dále vám nabídneme jazykové kurzy a další odborné vzdělávání ? zvýhodněné služby našeho mobilního operátora ? zvýhodněné ceny služeb a produktů u našich smluvních partnerů ? příspěvek na stravování ? 3 sick days ? 25 dnů dovolené ? MultiSport karta ? dárek při významných životních událostech ? nabídka firemních akcí a mnoho dalších příjemných drobností, abyste se u nás cítili dobře.
Kdy a kde se k nám můžete přidat?
? Nastoupit můžete v červnu, případně se na termínu nástupu se můžeme dohodnout.
? Místo výkonu práce: Výčapy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?