- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Obecná charakteristika pozice: Obecná charakteristika pozice: oddělení sociální práce a zdravotnictví poskytuje sociální poradenství a zprostředkovává pomoc občanům v nepříznivé sociální situaci. Zajišťuje agendu bytů zvláštního určení, provádí sociální šetření, agendu veřejného opatrovnictví, protidrogového koordinátora, sociálního kurátora. Zajišťuje poskytování sociálních služeb osobám nebo skupinám osob, dostupnost informací o možnostech a způsobech poskytování sociálních služeb ORP Poděbrady, spolupracuje s dalšími obcemi, kraji a s poskytovateli sociálních služeb při zprostředkování pomoci osobám, popřípadě zprostředkování kontaktu mezi poskytovatelem a osobou. Vydává parkovací průkazy osobám, které jsou držiteli průkazů ZTP nebo ZTP/P.
Předpokládaný termín nástupu: únor 2024 nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Nabízíme: zaměstnanecké benefity, např. flexibilní začátek/konec pracovní doby, 5 týdnů
dovolené, 5 dnů zdravotního volna (sickdays), příspěvek na ošacení, stravování, rekreaci,
příspěvek na penzijní připojištění.
Kvalifikační předpoklady:
Požadavky zaměstnavatele:
Písemná přihláška zájemce k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat tyto
náležitosti:
jméno, příjmení, příp. titul; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu,
kontaktní adresu, pokud není shodná s místem trvalého pobytu uchazeče; číslo občanského
průkazu (u cizího státního občana číslo dokladu k povolení pobytu), telefon a e-mail; datum a
podpis zájemce.
K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto doklady:
zkušeností a dovedností uvedených v požadavcích zaměstnavatele,
obdobný doklad dosvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový
doklad domovský stát nevydává, doloží se čestným prohlášením (zákon č. 312/2002
Sb., § 6 odst. 4 písm. b)),
vnitra ČR); originál osvědčení lze předložit při osobním pohovoru v rámci výběrového
řízení, pokud bude uchazeč k osobnímu pohovoru pozván (v přihlášce je však nutné
tuto skutečnost uvést); toto osvědčení nepředkládá uchazeč narozený po 1. prosinci
1971,
prohlášení nepředkládá uchazeč narozený po 1. prosinci 1971,
Lhůta pro podání přihlášky: 12. 1. 2024 vč.
Podrobný postup pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce MěÚ Poděbrady v sekci „Výběrová řízení, volná místa“. Město Poděbrady (mesto-podebrady.cz) („Pouhým“ zasláním životopisu nebude uchazeč/ka zařazen/a do výběrového řízení.)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.