- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
*KO: Ing. Mgr. Martina Šilhárová, MBA, tel.: Zobrazit tel. číslo nebo vedoucí stravovacího provozu, tel.: Zobrazit tel. číslo . Žádost o práci podejte osobně v Domově nebo zašlete na e-mail: , e-mail přes .
Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně.
Kvalifikační požadavky: nevyučen, odborné vyučení bez maturity, vyučen, praxe vítána, není podmínkou.
Požadujeme: flexibilitu, asertivitu, loajalitu, pracovitost, zdravotní způsobilost.
Mzda dle platných tabulek od 18 900 Kč do 23 510 Kč, doplatek do minimální mzdy. Osobní ohodnocení po zkušební době dle pracovních výsledků.
Benefity: 25 dní dovolené, 3 dny sick day, stravování za výhodnou cenu FKSP – oběd 29 Kč, příspěvek na penzijní připojištění do výše až 650 Kč.
Pracovní náplň: Pomoc při výrobě a výdeji běžných druhů teplých i studených jídel, příprava jednoduchých cukrářských výrobků. Obsluha kuchyňských strojů a přístrojů.
Pracoviště Poddubí 7, Háj ve Slezsku , nástup ihned.
Plný pracovní úvazek, dle domluvy možno i zkrácený, pouze ranní směna. Nástup možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.