Vedoucí oddělení zdravotní péče odboru zdravotnictví

Jihlava
27.250 – 40.120 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Kraj Vysočina hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ekonomického zaměření
o výbornou znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů
o znalost zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (včetně prováděcí vyhlášky a kontrolního řádu)
o znalost legislativy upravující činnost územních samosprávných celků, zejména znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
o manažerské schopnosti, schopnost vedení kolektivu, motivace, podpory a manažerské kontroly zaměstnanců
o vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, schopnost týmové práce
o dobré komunikační dovednosti
o schopnost systémové práce a řešení problémů
o koncepční, analytické, logické a tvůrčí myšlení
o schopnost rychle se učit
o výbornou znalost běžného kancelářského software
o orientaci ve fungování a hospodaření příspěvkových organizací zřizovaných územními samosprávnými celky
o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:
o znalost účetní legislativy příspěvkových organizací a územních samosprávných celků
o znalost problematiky řízení projektů financovaných ze strukturálních fondů EU
o zkušenosti z oblasti veřejné správy
o orientace v posuzování investičních záměrů
o orientace v oblasti ICT

nabízíme:
o perspektivní pozici
o zázemí stabilní organizace
o pracovní poměr na dobu neurčitou
o zahájení pracovního poměru možné od 1. 7. 2024
o plný pracovní úvazek
o 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 7. 6. 2024 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
Dům sociální péče Kralovice, příspěvková organizace | Dům sociální péče Kralovice,… | Kralovice, Plzeň-sever Kralovice, Plzeň-sever
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Česká provincie Kongregace Dcer Božské Lásky | Česká provincie Kongregace… | Opava Opava
  • 33 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
Domov Duha, příspěvková organizace | Domov Duha, příspěvková… | Nový Jičín Nový Jičín
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Sociální centrum Kraje Vysočina, příspěvková organizace | Sociální centrum Kraje… | Ždírec, Jihlava Ždírec, Jihlava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
Brand Promotion CZ, s.r.o. | Brand Promotion CZ, s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. května
Morea trade, s.r.o. | Morea trade, s.r.o. | Strážnice Strážnice
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
Pavel Nikl - pekařství | Pavel Nikl - pekařství | Vracov Vracov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
Coffee master s.r.o. | Coffee master s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 34 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
J.A.M. 663 s.r.o. | J.A.M. 663 s.r.o. | Hovorany Hovorany
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. června
Střední průmyslová škola a Gymnázium Na Třebešíně | Střední průmyslová škola a… | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. června
Globus ČR, v.o.s. | Globus ČR, v.o.s. | Brno Brno
  • 385 100 Kč / rok
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
NOVÁK - papír, s.r.o. | NOVÁK - papír, s.r.o. | Peruc Peruc
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost