Vedoucí Odboru zdravotnictví a sociálních věcí

Humpolec
35.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Město Humpolec

Náplň práce:

vedoucí Odboru zdravotnictví a sociálních věcí Městského úřadu Humpolec, s místem výkonu práce Horní náměstí 300, Humpolec.

Co od Vás očekáváme:

Předpoklady pro vznik pracovního poměru vedoucího úředníka jsou stanoveny v § 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů a dále splněním kvalifikačních předpokladů ve smyslu § 109 a 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu;
  • věk nad 18 let, způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost;
  • státní občanství České republiky, popř. cizí státní občanství, kdy uchazeč má v České republice trvalý pobyt a ovládá jednací jazyk, tj. češtinu;
  • znalost systému veřejné správy ČR v oblasti poskytování sociálních služeb;
  • základní orientaci v zákonech v platném znění: zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, zákon č. 359/1999 Sb. o sociálně-právní ochraně dětí a souvisejících zákonů a zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách;
  • výborné komunikační a prezentační dovednosti;
  • manažerské schopnosti, schopnosti vedení, motivace, podpory a manažerské kontroly podřízených zaměstnanců;
  • schopnost analytického, logického a koncepčního myšlení, schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, organizační schopnosti;
  • vysoké pracovní nasazení, časovou flexibilitu a odpovědný přístup k plnění úkolů;
  • schopnost pracovat pod časovým tlakem a schopnost rychle se učit;
  • uživatelskou znalost operačního systému MS Windows a souvisejících programů (MS Office)
  • řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností;

Výhodou:

  • zkušenosti s prací v oblasti státní správy nebo samosprávy
  • zkouška k ověření zvláštní odborné způsobilosti na úseku souvisejících správních činností nebo možnost uznání rovnocennosti vzdělání;
  • základní znalost komunikace v anglickém nebo německém jazyce.
  • Přihlášku v písemné podobě je nutné doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne do 23. února 2023 do 12:00 hod., na adrese podatelny Městský úřad Humpolec, Horní náměstí 300, 396 22 Humpolec

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou manažerskou pozici
  • 11. platovou třídu dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
  • pracovní poměr na dobu neurčitou, předpoklad od 1.4.2023
  • možnost trvalého vzdělávání a osobního růstu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mgr. Vít Baran | Mgr. Vít Baran | Bruntál Bruntál
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI