ČSOB Stavební spořitelna, a.s. |
ČSOB Stavební spořitelna, a.s. |
Celá ČR
Celá ČR
- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Charakteristika pracovního místa: koordinace a usměrňování jednotlivých oborů sociálních věcí,
např. péče o rodinu a děti vč. osob potřebujících zvláštní péči, sociální prevenci nebo sociální
služby. Sociální práce v rozsahu pověřeného úřadu a obce s rozšířenou působností, tvorba
koncepce a sociální politiky.
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové zařazení a platové podmínky: 11. platová třída, která podle platného katalogu prací
odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání.
Nástupní plat činí 50 000 Kč s případným navýšením po uplynutí zkušební doby.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České
republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním
státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem
a má v České republice povolen trvalý pobyt – dosáhla věku 18 let – je plně svéprávná – je
bezúhonná – ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností
stanovené zvláštním právním předpisem. Předpoklady podle §§ 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb.,
kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech
a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení).
Kvalifikační předpoklady a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském, bakalářském nebo doktorském studijním programu,
případně vyšší odborné vzdělání, dle ustanovení § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních
službách, ve znění pozdějších předpisů
- znalost související legislativy
- praxe v oboru nebo ve veřejné správě
- řídící schopnosti a schopnost samostatného rozhodování
- organizační a komunikační schopnosti a dovednosti včetně dobrých vyjadřovacích schopností
v mluveném i písemném projevu
- schopnost práce v týmu, flexibilita kreativita
- schopnost implementace obecně závazných právních předpisů do praxe
- vysoké pracovní nasazení a odolnost vůči stresu
- zkušenosti v řízení lidských zdrojů výhodou
- výborná znalost práce s MS Office
- řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič výhodou
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky,
pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění, odměny při životních a pracovních výročích, odměny za bezplatné dárcovství krve a další bonusy pro
zaměstnance.
Písemná přihláška musí obsahovat tyto náležitosti: jméno, příjmení, titul uchazeče – datum
a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – druh a číslo dokladu prokazujícího
totožnost a státní občanství, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče.
Lhůta pro podání přihlášky do: 31.03.2026 – 12:00 hodin
