- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme asistentku pro agenturu na úklidy apartmánů v krátkodobém pronájmu.
Práce zahrnuje
komunikaci s uchazeči a najímání zaměstnanců v rámci zkušebního úklidu
koordinaci termínů úklidů
převzetí úklidů v případě, že zaměstnankyně vypadne
nárazová kontrola úklidů
co očekáváme: vysokou flexibilita, 100 % spolehlivost, pečlivost, samostatnost, zkušenosti s profesionálním úklidem výhoda
co nabízíme: zajímavou práci v luxusních apartmánech v centru a nedaleko centra Prahy v rámci přátelské agentury, nástup co nejdříve, práce na základě DPP nebo živnostenského listu
Platba podle aktuálního počtu apartmánů, například za spravování 10 apartmánů cca. 4500 Kč měsíčně plus platba za provedené úklidy (cca 300 Kč – 700 Kč za úklid). Bonus po absolvování úspěšného zkušebního měsíce.
V případě zájmu pošlete prosím Váš životopis.
Další informace po telefonu a při osobním setkáním.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?