SEŘIZOVAČ VSTŘIKOLISU - Humpolec

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozšiřujeme naši výrobu o další vstřikolisy a hledáme zkušené seřizovače z plastařské výroby. Otevřeni jsme i čerstvým absolventům (strojírenství), kteří u nás dostanou zaškolení a možnost získat zkušenosti.

  • 3 směnný provoz / pondělí – pátek / 7,5 hod. směny
  • nové stroje, moderní výroba
  • obsluha a seřízení strojů dle pokynů vedoucího směny
  • práce s technickou dokumentací

Co je u nás navíc?
Máte možnost vypracovat se v krátké době na pozici technologa a přejít tak na 1 směnný provoz.
Můžete u nás získat vazačský a jeřábnický průkaz, popř. další odborná školení s naší podporou.

POŽADAVKY:

  • min. výuční list (strojírenství)
  • orientace v technické dokumentaci
  • zájem o práci a ochota na sobě pracovat
  • práce ve 3 směnném provozu

BENEFITY:

  • mzdové ohodnocení dle předchozích zkušeností
  • motivující finanční složka = bonus za výkon
  • stravenky 100 Kč/den
  • placené volno navíc
  • profesní školení
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zájem zkušenost