- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
C04 z:29/10/2018
Středisko sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí vypisuje výběrové řízení na pozici:
„PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH“
Strukturovaný životopis spolu s motivační dopisem, ověřenou kopií dokladu o vzdělání, výpisem z RT ne starší 3. měsíců a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů pro potřeby výběrového řízení zašlete na e-mail: nebo na adresu Středisko sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí, Padlých hrdinů 312, 739 11 Frýdlant nad Ostravicí do termínu 18.11.2018 označené textem „PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH“. Vybraní uchazeči budou pozvání k osobnímu pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.