- 40 000 – 47 998 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: SMERO, spol. s r.o. Hodonín, Velkomoravská č.p. 2497/83a, 695 01 Hodonín 1.
Upřesňující informace: Údržbář – Hodonín
Jmenujeme se SMERO a jsme velkoobchod s kancelářskými potřebami. Náš svět ale netvoří jen tužky, izolepy a kancelářský nábytek. Nejdůležitější jsou pro nás zákazníci a jejich příběhy, starosti a potřeby. Správným výběrem vybavení jim šetříme čas i peníze. Už od roku 1998.
Přijmeme nového kolegu pro naši pobočku v Hodoníně na údržbu objektu.
Nástup je možný ihned a práce je vhodná pro OZZ/OZP zaměstnance. Pracovní doba od 20 hodin týdně na zkrácený úvazek až 40 hodin na plný úvazek. Délku úvazku je možné upravit podle potřeby.
Co budete dělat:
Údržbu objektu naší pobočky.
Provádět drobné opravy.
Údržbu okolí firmy (sečení trávy apod.)
Co nabízíme za dobře odvedenou práci:
Především dlouhodobou spolupráci.
Mzdu dostanete na účet vždy včas.
Výborný kolektiv.
Samozřejmostí jsou také zaměstnanecké slevy na zboží atd.
Jaký je náš ideální pomocný pracovník ve skladu:
Je stejně ochotný jako ostatní SMERáci.
Kontakt: e-mailem: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.