- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost na Dobříši hledáme pracovníky/-ce na svařovnu - jedná se o přípravu materiálu pro svářeče.
Každý zaměstnanec má zajištěné ubytování (pěkná a čistá ubytovna) a zajištěné svozy do zaměstnání zdarma.
Lokalita: Dobříš
Dvousměnný - třísměnný provoz / dle zařazení na výrobní linku
Před nástupem probíhá testování manuální zručnosti, následné školení a prohlídka závodu.
Nástup ideálně ihned nebo každý týden.
Nyní máme otevřené i tyto pozice: montážní dělník, picker, skladník s VZV, svářeč CO2 a nebo pracovníka/-ci lakovny
- ochota pracovat
- 100% docházka
Průměrný měsíční výdělek 23.000 - 30.000 Kč/měs
Pravidelné navyšování základní mzdy
- příplatek za odpolední směnu 6 Kč/hod
- příplatek za noční směnu 10% z průměru (min. 16,5 Kč/h )
- příspěvek na penzijní připojištění
- vzdělávací kurzy
- motivační bonusy
- 25 dní dovolené
- hrazené ubytování
- svozy do zaměstnání
- možnost zajištění svářečského průkazu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.