- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Malá rodinná fabrika hledá práve vás! Pokud vám vyhovuje práce v malém kolektivu, narazili jste na správný inzerát. Více informací v řádcích dole.
POPIS PRÁCE
→ montáž konstrukce palubové desky
→ zakládání do automatických strojů
→ výroba podlahové konstrukce vozidla
NABÍZÍME
→ mzdové ohodnocení 22 000 Kč
→ mimořádné odměny 2 000 Kč
→ ubytovna v hodnotě 4 200 Kč – ZDARMA
→ stravenky
→ mobilní tarif – NEOMEZENÉ VOLÁNÍ a SMS + 1,5 GB dat po splnění měsičního fondu ZDARMA
→ srovnatelné podmínky s kmenovými zaměstnanci
→ nadstandardní směnové příplatky
→ možnost práce přesčas
→ možnost záloh*
→ profesionální přístup koordinátorů
POŽADUJEME
→ zodpovědnost k práci a docházce
→ manuální zručnost
→ ochotu pracovat ve třísměnném provozu
→ fyzickou zdatnost
zálohy je možné pobírat jen během prvního měsíce!
V případě zájmu nás neváhej kontaktovat na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo nebo nás navštiv na adrese: Sokolovské náměstí 259/19 Liberec.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.