- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně
se sídlem Pekařská 664/53, 656 91 Brno, IČ: 00159816
Úsek informatiky
přijme do pracovního poměru pracovníka na pozici:
Spojovatel/ka telefonních hovorů
Plný úvazek, smlouva na dobu určitou
Nástup: ihned
Platové podmínky:
Plat je sestavován dle zákona č. 262/2006 Sb. ze dne 21. dubna 2006 – Zákoník práce, v platném znění a dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění
Písemné přihlášky s životopisem, s uvedením údajů o dosavadní praxi a dosaženém vzdělání a Souhlasem se zpracováním osobních údajů zasílejte do 28. 02. 2022 v elektronické formě na adresu:
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, závodní stravování, flexibilní pracovní doba

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.