- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Vykonávaná činnost:
o koordinace pořizování dat a správa digitální technické mapy (DTM) Kraje Vysočina
o správa obsahu DTM v informačním systému
o koncepční rozvoj DTM v souvislosti s platnou legislativou a metodikami
o zastupování Kraje Vysočina v pracovních skupinách řešících DTM
o komunikace a koordinace spolupráce s obcemi a dalšími subjekty
o zajištění metodik a technické podpory, zajištění školení uživatelů
Výhodou:
o praxe ve veřejné správě
o znalost stavebního a správního práva
o zkušenosti se správou technické mapy či jejího obsahu
o znalost správy dat v databázích případně programovacích jazyků
o vzdělání nebo praktické zkušenosti v oboru informatika
o znalost platformy ArcGIS ESRI
o znalost anglického jazyka
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 7. 1. 2022 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/pracovni-mista-pro-zamestnavatele-kraj-vysocina-se-zarazenim-do-krajskeho-uradu/ds-300414/archiv=1&p1=67956
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?