| Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Kolín |
| Firma | Conectart a.s. |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | 13.000 – 25.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 25. 5. 2017 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Koho hledáme?
Kolegu nebo kolegyni, který/á je spolehlivý/á, samostatný/á, má chuť komunikovat s lidmi a má příjemný hlasový projev. Praxe na podobně pozici není podmínkou, důležitá je ochota se vše naučit.
Nástup ihned nebo dle vašich možností.
Co u nás budete dělat?
Slibujeme, že se nebudete nudit. Budete po telefonu řešit různorodé dotazy našich zákazníků a vyhledávat řešení.
Budete pracovat s počítačem a komunikovat s klienty.
Máme už dlouholeté zkušenosti s poskytováním informací a zákazníci se k nám rádi s dotazy vrací. Všechno Vás naučíme a zkušenější kolegové vždycky rádi poradí s komplikovanějšími dotazy.
Co od vás očekáváme?
Praxe není potřeba, vše Vás rádi naučíme.
Příjemný hlasový projev – schopnost komunikovat se zákazníky v bezchybné češtině.
Časovou flexibilitu – práce na směnný režim (směny víte měsíc dopředu a máte možnost nastavení směn ovlivnit).
Velmi dobrou znalost práce na počítači (především rychlá orientace na internetu, rychlé psaní na klávesnici).
Co vám můžeme nabídnout?
Základní mzdu k tomu prémie podle Vašeho pracovního výkonu (i pro zaměstnance, kteří u nás jsou na brigádě!)
Jsme fér a vážíme si práce svých lidí, umíme ocenit schopnosti, nasazení a výsledky.
Příjemné přátelské pracovní prostředí v moderní budově. Všichni se známe, tykáme si a hlavně si pomáháme.
Kvalitní zaškolení a neustálé zdokonalování komunikačních dovedností.
Vynikající dopravní dostupnost – cca 3 min od vlakového a autobusového nádraží v Kolíně.
Po nástupu na HPP máme tyto zaměstnanecké benefity – 5 týdnů dovolené, stravenky, shell karta, multisport karta, příspěvek na nákup mobilního telefonu, výhodné tarify pro mobilní volání i internet, firemní akce, možnost dalšího vzdělávání a další.
Zaměstnanecké výhody: finanční prémie, 5 týdnů dovolené, stravenky, shell karta, multisport karta, příspěvek na nákup mobilního telefonu, výhodné tarify pro mobilní volání i internet, firemní akce, možnost dalšího vzdělávání a další
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
