- 45 000 – 64 999 Kč
- Plný úvazek
vykonávaná činnost:
o koordinace pořizování dat a správa digitální technické mapy (DTM) Kraje Vysočina
o správa obsahu DTM v informačním systému
o koncepční rozvoj DTM v souvislosti s platnou legislativou a metodikami
o zastupování Kraje Vysočina v pracovních skupinách řešících DTM
o komunikace a koordinace spolupráce s obcemi a dalšími subjekty
o zajištění metodik a technické podpory, zajištění školení uživatelů
o zajištění agendy editora DTM
požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu
o znalost práce s geografickými informačními systémy (GIS) a prostorovými daty
o orientace v oblasti veřejné správy
o znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
o tvůrčí, analytické a logické schopnosti
o ochotu k intenzivnímu sebevzdělávání
o zodpovědný přístup k práci
o schopnost samostatně řešit problémy
o dobré komunikační a prezentační schopnosti
o ochotu pracovat v týmu
výhodou:
• vzdělání v oboru geoinformatika/geodezie/kartografie/geografie nebo oborech se stavebním nebo dopravním zaměřením
o praxe ve veřejné správě
o znalost stavebního a správního práva
o znalosti v oboru geodezie
o zkušenosti se správou technické mapy či jejího obsahu
o vzdělání nebo praktické zkušenosti v oboru informatika
nabízíme:
o perspektivní pozici
o zázemí stabilní organizace
o pracovní poměr na dobu neurčitou
o zahájení pracovního poměru možné od 1. 7. 2023
o 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu
o vstřícné pracovní podmínky s možností práce v režimu HomeOffice a pestrý benefitní program
o příspěvek na sportovní, kulturní, vzdělávací aktivu dle vlastního výběru
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 5.6. 2023 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.