21 Consult Group s.r.o. |
21 Consult Group s.r.o. |
Praha
Praha
- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
dnešní
Kontakt e-mailem.
HR Director / Personální ředitel je zodpovědný za přizpůsobení globálního plánu Skupiny politikám a postupům lidských zdrojů pro obchody a kanceláře v lokální zemi.
Náplň práce:
- Jedním z klíčových aspektů funkce HR Director / Personálního ředitele je řízení personálních výdajů.
- V rámci každodenní pracovní náplně se jedná o tyto aktivity:
- Stanovení a sledování / kontrola rozpočtovaných hodin a produktivity.
- Analýza ukazatelů lidských zdrojů: rotace, absence, atd.
- Řízení ostatních výdajů: náklady na uniformy, změny srážek sociálního zabezpečení atd.
Zajištění dodržování mzdové politiky společnosti tak, aby byla v souladu s trhem a aby byla v souladu s politikou společnosti.
Koordinace různých týmů (HR, payroll) za účelem zajištění kvality procesu personální a mzdové agendy.
Dohled nad dodržováním předpisů bezpečnosti práce a zajištění jejich dodržování tak, aby byla zajištěna bezpečnost v obchodech a kancelářích.
Tyto požadavky jsou výhodou:
- praxe v HR minimálně 5 let
- zkušenost s vedením menšího týmu
- velmi dobrá znalost zákoníku práce
- velmi dobré komunikační dovednosti
- organizovanost a pečlivost
- spolehlivost
- pozitivní přístup
- plynulá znalost anglického jazyka (znalost španělského jazyka také výhodou)
