European Sales Director

Velká Británie a Severní Irsko
1 – 50.000 £
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

EUROPEAN SALES DIRECTOR
RECRUITMENT SERVICES
Salary £50,000 – £60,000 basic, plus benefits OTE in excess of £100,000
One of Europe’s fastest growing resourcing businesses is looking to strengthen its’ team with the appointment of an experienced and commercially astute European Sales Director (ESM) to contribute to the company’s current plans and future success. This newly created position will be play a crucial role in developing the company’s client base initially within the Northern European region.
Job Description
The overall responsibility of the ESM will be to research, target and secure new profitable business on behalf of the company with new clients that operate in key market sectors within each country. This success will then lead to the development of a European sales team, headed by the ESM within each region and country.
Further responsibilities will include but will not be limited to:

  • Devise and implement successful sales strategies to identify and secure key targeted clients.
  • Develop a pipeline of new clients, managing growth in line with company objectives.
  • Exceed monthly, quarterly and annual sales targets for client numbers, candidate placements and other KPIs as defined by the Board.
  • Full P&L responsibility ensuring financial targets are exceeded.
  • Developing brand awareness within the region.
  • Managing sales cycles with clients to understand and plan volume flex.
  • Working closely with the European Operations Director to ensure all activities are aligned.

Skills and Experience Required

  • Successful track record of international sales development either in a service or a product sector.
  • Have exceptional interpersonal skills with a full understanding of good customer service philosophies and practices.
  • An exceptional leader, determined and practical with sales management experience.
  • Capacity for extensive European travel and working outside of standard business hours.
  • European language skills would be an advantage, as would previous recruitment experience.

This is a unique opportunity to join and develop your career within a rapidly growing European business, where there are no limits to your potential success, and where you will be fully supported by a forward thinking and dynamic Board of Directors.
If you believe you have the drive and passion for this role, please forward your CV and covering letter in the first instance to e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT