Pro významnou stavební společnost hledáme kandidáta na pozici HR Ředitele, který se připojí k top managementu firmy, povede tým personalistů a podpoří firemní růst a rozvoj. Jste-li zkušený HR profesionál s vášní pro lidské zdroje a s asertivní komunikací, přijměte naši výzvu a jako první krok nám pošlete Vaše CV.

• Zastřešení chodu personálního oddělení celé společnosti – 6-7 lidí
• Integrace zásad ESG – udržitelnost, etické zacházení se zaměstnanci, diverzita atd.
• Úprava a sjednocení odměňovacího systému – zaměřeno na bonusovou složku, tak aby byla pro zaměstnance motivující
• Utváření firemní kultury v jednotlivých divizích v rámci ČR

• Alespoň 5 let v manažerské roli (HR) ideálně ve větší společnosti s technickým zaměřením (Stavebnictví, výroba, strojírenství atd.)
• Silné komunikační dovednosti a přirozená autorita, jste zdravě asertivní, nebojíte se prosadit a obhájit svůj názor
• Anglicky se domluvíte na úrovni B2 a výš

• Možnost podílet se na strategickém směřování společnosti
• Práci ve stabilní společnosti, která letos slaví 150 let od svého založení
• Velmi zajímavé finanční ohodnocení
• Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů - týden firemního volna navíc, 3 sick days, flexibilní pracovní doba s kratšími pátky, možnost práce z home office až 5x měsíčně, stravenkový paušál, občerstvení na pracovišti, příspěvek na penzijní/životní pojištění, Multisport karta, Dny zdraví, služba u Lékaře, firemní výuka angličtiny, časté firemní akce (např. Sportovní hry, snídaně pro dobrou věc)