HR Manažer s AJ - služební auto

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do nadnárodní silné společnosti hledáme zkušeného / zkušenou HR Manažera s plynulou AJ, který má zkušenosti z výrobní společnosti. Takový člověk musí umět nastavovat a zlepšovat HR procesy, umět obhájit dobré nápady ve všech oblastech HR, motivovat cca 5ti členný tým svých podřízených.
Výše finančního ohodnocení se bude odvíjet od Vašich schopností, praxe a prokazatelných výsledků. Na tuto pozici nemáme finanční strop, tudíž se velice rádi domluvíme ku spokojenosti obou stran s každým opravdovým profesionálem v oblasti HR.

POŽADAVKY:

  • vzdělání nerozhoduje
  • podstatná je letitá praxe na vedoucí pozici HR ve výrobní společnosti
  • plynulá AJ pro denní využití v komunikaci se zahraniční centrálou
  • dobrá znalost zákoníku práce a přísl. legislativy
  • velmi cílevědomá osobnost, motivace a podpora podřízených, inovace nových postupů apod.
  • znalost HR SAP či RON výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené,
  • závodní stravování (zaměstnavatel také na stravu přispívá)
  • příspěvek na penzijní připojištění (po 1 roce)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
NERESEN a.s. | NERESEN a.s. | Kolín Kolín
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. května
ČZ Gastro, s.r.o. | ČZ Gastro, s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Mateřská škola Brejličky Kladno, Moskevská 3083 | Mateřská škola Brejličky… | Kladno Kladno
  • od 13 350 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. června
Roman Sikora | Roman Sikora | Český Těšín Český Těšín
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Vyšší odborná škola, Střední průmyslová škola a Střední odborná škola, Varnsdorf, příspěvková… | Vyšší odborná škola, Střední… | Varnsdorf Varnsdorf
  • 13 010 – 16 965 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. června
Jiří Kotyza | Jiří Kotyza | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 115 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Kvalita - družstvo služeb | Kvalita - družstvo služeb | České Budějovice České Budějovice
  • 18 150 – 19 650 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost