- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Referent/ka Odboru sociálních věcí.
Předpoklady pro podání přihlášky
splnění předpokladů podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územně samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
ukončené vysokoškolské magisterské, bakalářské nebo vyšší odborné vzdělání sociálně – právního zaměření ve studijním programu sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, sociální patologie, speciální pedagogika a právo
Požadavky pro podání přihlášky
orientace nebo praktická znalost právních předpisů, a to zejména:
získané vstupní vzdělávání úředníků územních samosprávných celků nebo zvláštní odborná způsobilost pro správní činnost při sociálně-právní ochraně dětí výhodou
dobrá orientace v sociální oblasti
praxe na úseku sociálně-právní ochrany vítána
získaná zvláštní odborná způsobilost v sociální oblasti vítána
komunikační dovednosti, samostatnost, flexibilita
dobrý zdravotní stav
schopnost zvládat zátěžové situace
psychická odolnost
uživatelská znalost práce na PC
řidičský průkaz skupiny B s aktivní praxí
Základní vykonávané činnosti – druh práce
realizace zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů
Kontakt: telefonicky v pracovní dny Po a St od 08:00 do 11:30, 12:00–17:00, Út, Čt a Pá 08:00–11:30. Osobně v úředních dnech úřadu. VŘ- přihlášky do 23.9.2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.