- 70 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V souladu s § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územně samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon č. 312/2002 Sb.“) vyhlašuje vedoucí úřadu výběrové řízení na obsazení pozice úředníka Referent Odboru sociálních věcí, pracovní poměr na dobu neurčitou.
Výhodou:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, je bezúhonná, ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Uchazeč doručí na níže uvedenou adresu:
1. Přihlášku, která obsahuje:
Přihlášku včetně všech požadovaných dokladů zašlete nejpozději do 31.7.2025 včetně na
adresu:
Městský úřad Nymburk
Odbor kanceláře tajemníka
Náměstí Přemyslovců 163
288 02 Nymburk,
nebo předejte v podatelně Městského úřadu Nymburk na stejné adrese do 31.7.2025 do 14 hodin, vždy v uzavřené obálce s uvedením hesla: Výběrové řízení – Referent OSV – NEOTVÍRAT. Přihlášku lze podat i prostřednictvím datové schránky: 86abcbd

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.