Technik/ Technička Správy Budov A Investičních Projektů

Šumperk

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme technicky zaměřeného kolegu či kolegyni, který/á se zapojí do správy budov, údržby infrastruktury a realizace investičních projektů. Čeká Vás různorodá práce zahrnující koordinaci oprav, plánování údržby, spolupráci s externími dodavateli a podporu investičních akcí od přípravy až po jejich dokončení. Pozice je vhodná také pro absolventy technických a stavebních oborů, kteří chtějí získat praktické zkušenosti a postupně rozvíjet své znalosti v oblasti správy majetku a projektového řízení.
Náplň práce:

  • Koordinace oprav a rekonstrukcí budov a technické infrastruktury.
  • Zajišťování plánované a preventivní údržby objektů a zařízení.
  • Spolupráce na přípravě a realizaci investičních projektů včetně související evidence a administrace investic.
  • Aktualizace a správa dispozičních plánů a layoutů budov.
  • Komunikace s příslušnými úřady a zajišťování potřebné součinnosti.
  • Organizace kontrol, údržby a servisu vyhrazených technických zařízení, například tlakových nádob a systémů technických plynů.
  • Koordinace externích dodavatelů a kontrola průběhu sjednaných prací.
  • Zajišťování objednávek služeb, materiálu a náhradních dílů

POŽADAVKY:

  • Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně stavebního nebo se zaměřením na správu budov.
  • Schopnost orientovat se ve výkresové a projektové dokumentaci.
  • Zkušenosti s koordinací technických či investičních projektů jsou výhodou.
  • Znalost angličtiny na komunikativní úrovni je výhodou.
  • Znalost programu AutoCAD je výhodou.
  • Samostatnost, organizační schopnosti a zodpovědný přístup k řešení úkolů.

BENEFITY:

  • dovolená 25 dnů
  • kurzy angličtiny zdarma
  • multiSport karta za 400 Kč/měsíc
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • očkování proti chřipce zdarma

.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.