- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
ŘIDIČ/-KA ve strojírenské výrobě, středisko Hlízov, jednosměnný provoz, nástup možný ihned nebo dohodou.
Náplň práce: rozvoz a manipulace (nakládka, vykládka) těžkých dílů do lakoven, kooperací, nákup materiálu apod.
Požadujeme: řidičské oprávnění sk. B, základní znalosti logistiky.
Nabízené výhody: práce v jednosměnném provozu, pravidelné výplaty, osobní ohodnocení, odměna za přivedení nového zaměstnance, odměna za přínos, úsporu či zlepšující proces.
Nabízíme: práci v rozvíjející se české firmě, přátelský a tvůrčí kolektiv, slušné jednání, příjemné prostředí.
Životopisy zasílejte na e-mail:
Informace o firmě naleznete na: www.svmetal.cz
Podrobnější informace o nabízené pozici se dozvíte při osobním pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.