- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Pro prodejnu v Třebíči hledáme šikovné kolegy a kolegyně na níže uvedenou pozici.
PRODEJCE NÁBYTKU
Jaké úkoly můžeš očekávat?
S úsměvem a pozdravem přivítáš zákazníky a věnuješ se jim po celou dobu na prodejně, staráš se o jejich potřeby.
Staráš se, aby zboží na prodejně bylo správně vystavené, zákazníkovi vždy dostupné a označené správnou cenou
Sepisuješ kupní smlouvy se zákazníky a provádíš průběžné inventury svěřeného úseku zboží
Jsi důležitou součástí tvůrčího a týmu, ve kterém pomáháš i svým kolegům v mnoha dalších úkolech
Jak můžeš každý den něco změnit k lepšímu?
Poskytuješ vynikající zákaznický servis
Našim zákazníkům jsi k dispozici a při jejich obsluze jsi vždy ochotný pomoci, komunikativní a vystupuješ profesionálně
Vyhovuje Ti dynamika a různorodost této práce
Baví Tě prodávat a k zákazníkům přistupuješ individuálně, zároveň nabízíš doplňkový prodej pro vyšší uspokojení jejich potřeb
Jsi obchodník a týmový hráč
Spokojenost zákazníků je u Tebe na prvním místě
NABÍZÍME
perspektivní a stabilní práci
motivující platové ohodnocení
zázemí silné expandující společnosti
zaškolení, možnost profesního růstu
Pokud Tě nabídka zaujala, zašli nám svůj strukturovaný životopis (s fotografií) na email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.