Jako úspěšná společnost s módou pro mladé je NEW YORKER po celém světě zastoupen se svými 1000 obchody ve více než 40 zemích a neustále roste. S více než přes 18 000 zaměstnanců budeme vždy držet krok s dobou a klást důraz na přátelské jednání.
Díky naší vášni pro módu, spontánnosti a rychlosti se nám daří být nedílnou součástí módního světa již více než 40 let.
Staň se součástí našeho týmu!
Baví Tě móda a láká Tě s ní pracovat? Jsi komunikativní a máš příjemné vystupování? Chceš práci v přátelském, mladém kolektivu? Pak neváhej a přidej se k nám!
V Mladé Boleslavi rozšiřujeme tým a hledáme nové kolegy na pozici:
ASISTENT/-KA PRODEJE
Tvojí pracovní náplní bude:
Komunikace se zákazníky a pomoc při výběru vhodného oblečení
Udržovat reprezentativní vzhled prodejny
Práce s pokladním systémem
Doplňování zboží a jeho prezentace na prodejně
Co nabízíme?
50% příplatek za sobotní a 100% za nedělní směny
100% příplatek za práci ve svátek + náhradní volno
Stravenky v hodnotě 80,– za každou odpracovanou směnu
Zaměstnaneckou slevu
Prémie z obratu, 13. plat, dovolená navíc
Zajímavou práci na plný úvazek v úspěšné módní společnosti
Příjemné pracovní prostředí a mladý přátelský kolektiv
Zapracování a další vzdělávání v oblasti prodeje a módních trendů
Možnost kariérního růstu
Pokud Tě naše pracovní nabídka zaujala, tak nám pošli svůj životopis spolu s fotografií. Těšíme se na odpovědi!
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.