- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: zodpovědnost za proces budování, udržování a rozvoje systému jakosti, správa a řešení reklamace, provádění interních a externích auditů a kontrola dokumentace, kontrola mezioperační a finální výroby, kontrola a schvalování expedice, kontrola a schvalování vstupních materiálů, sledování atestace produktů a správa jejich dokumentace, spolupráce s výrobou, plánovačem, expedicí a konstrukcí.
Požadujeme: min. SŠ vzdělání technického směru, zkušenost s řízením kvality min. 3 roky, zkušenost v oboru zakázkové strojírenské výroby, naprostou samostatnost a schopnost přijmout zodpovědnost, znalost AJ na komunikativní úrovni.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu neurčitou, samostatnou a zodpovědnou pozici, velmi motivující finanční ohodnocení dle předchozích zkušeností a praxe, firemní benefity, diety, příspěvek na stravování.
Místo výkonu práce: Býkev 84, 276 01 Mělník (45 km severně od Prahy).
Kontakt: pí Dytrichová (PO – PÁ od 8:00–16:30), strukturované životopisy zasílat e-mailem.
Děkujeme za Váš zájem o tuto pozici. Pokud Vás, v průběhu 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, nebudeme kontaktovat, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému uchazeči. Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašich osobních materiálů do společnosti APROFES, s.r.o. dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., O ochraně osobních údajů.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!