- 42 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CEPENA, a.s. je stabilní a dynamická technologická firma, která letos slaví 16 let na trhu. Zaměřujeme se na komplexní dodávky technologií pro budovy i dopravu – od návrhu přes instalaci až po servis. Naše projekty realizujeme v Česku i zahraničí (Německo, Polsko, Slovensko, Maďarsko) a mezi naše klienty patří řada významných výrobních firem a provozovatelů dopravních systémů.
Do našeho týmu hledáme šikovné montéry elektroinstalací pro práci na různorodých technologiích v oblasti silnoproudu, slaboproudu a systémů pro dopravu.
Instalovat kabelové trasy (trubky, žlaby, lišty) a elektroinstalace – jak silnoproudé, tak slaboproudé
Pracovat s nejmodernějšími technologiemi: zabezpečovací systémy, CCTV, EPS, rozvaděče, serverovny
Podílet se na realizacích v nově vznikajících průmyslových halách, kancelářských centrech nebo dopravních systémech
Cestovat na projekty v ČR i zahraničí (dle dohody a potřeb projektů)
Máte zkušenosti s elektroinstalacemi – silnoproud, slaboproud, ideálně oba
Vystudoval jste obor elektrotechnika, telekomunikace nebo jiný technický směr
Nevadí vám práce ve výškách a jste fyzicky zdatní – elektroinstalace v provozech nejsou pro každého
Jste manuálně zruční, přesní při vedení záznamů a výkazů
Umíte fungovat samostatně i v týmu, jste spolehliví a zodpovědní
Výhodou (nikoli podmínkou) je zkušenost s kamerovými systémy, EZS, EPS nebo orientace ve výkresové dokumentaci
Pokud některé technologie zatím neznáte, vše potřebné vás rádi naučíme.
Nástupní mzdu od 35 000 Kč hrubého + cestovné, diety a výkonnostní složku dle odvedené práce
Stabilní pracovní poměr v české technologické společnosti
Práci na významných a technologicky zajímavých projektech
Kvalitní technické vybavení a dobré pracovní podmínky
Zaškolení do moderních technologií a podporu dalšího odborného růstu
Místo výkonu práce: dle aktuálních projektů – celá ČR, příležitostně zahraničí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.