Obsluha výrobní linky – Beroun

Beroun-Závodí, Beroun
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Kontakt
Jana Herzogová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Swisspearl Česká republika a. s., je součástí švýcarské rodinné společnosti, která se desítky let věnuje přeměněně přírodních surovin na inovativní a udržitelné výrobky pro fasády, střechy, interiéry a zahrady. Zaujímáme vedoucí postavení v inovacích a technologiích z vláknocementu, který se používá v architektuře po celém světě.

Přidejte se k nám a tvořte budoucnost bydlení!

 

Náplň práce:

  • obsluha automatické linky na výrobu vláknocementu - práce v malém kolektivu
  • dohled nad plynulým chodem linky, kontrola procesu a kvality polotovarů
  • pravidelné čištění linky - zajištění správného chodu
  • spolupráce s týmem údržby v případě poruchy

Co od Vás očekáváme:

  • dokončené SOU vzdělání (technický obor)
  • ochotu pracovat v nepřetržitém provozu - 2 dny práce/2 dny volno
  • dobrá fyzická kondice bez zdravotního omezení (hluk, fyzická zátěž)
  • pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
  • výhodou jsou zkušenosti s řízením VZV nebo obsluhou jeřábů

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práce ve společnosti s více jak 100 letou tradicí v oboru
  • pracovní poměr na na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • zajímavé mzdové ohodnocení + bonusový systém, roční přehodnocení mzdy
  • 5 týdnů dovolené 
  • dotované závodní stravování
  • příspěvek na životní pojištění/Cafeterie/Multisport karta
  • po odpracovaném roce příspěvek na dovolenou
  • odměny za doporučení nového kolegy a za životní či pracovní jubilea
  • mimopracovní aktivity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Swisspearl Česká republika a.s.
Lidická 302/91
266 01 Beroun

IČO: 18600247
Datová schránka: 8thdcqw
Další informace:
GPS: 49.950817,12.924669,
S-JTSK: -769078.93 -1051353.68, RUIAN: 5946611

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.