Obsluha lakovny pro práškovou lakovnu (A694)

Černíky
40.000 – 44.000 Kč
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Popis

Hledáme zodpovědného kandidáta na pozici Obsluha lakovny pro práškovou lakovnu, jehož úkolem bude příprava a lakování produktů.


Na této pozici budete mít na starosti přípravu povrchů pro lakování/odmaštění, samotný proces práškového lakování, zapečení a kontrolu kvality hotových produktů. Budete pracovat v týmu, který je zaměřen na efektivní a kvalitní dokončení zakázek v termínu. Očekáváme, že budete dodržovat všechny bezpečnostní standardy a pravidla na pracovišti.


Požadujeme

  • Rozhoduje zejména zručnost a praxe
  • Vítaná praxe v oboru min. 1 rok
  • Schopnost pracovat v týmu a dobré komunikační dovednosti
  • Důraz na detail a kvalitu práce
  • Šikovnost, znalost ostatních profesí typu kovo vítána 

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání v rozvíjející se firmě
  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
  • Podporu přátelského pracovního kolektivu
  • 20 dní dovolené
  • 3 Sick day
  • Stravenky 100,- Kč
  • Premie dle KPI

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.