Technický Asistent, Seřizovač-Junior/Senior (M/Ž)

Mladá Boleslav
30.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

Pro našeho klienta, stabilního a respektovaného výrobce plastových komponentů pro automobilový průmysl, která působí jako součást mezinárodní skupiny se silným zázemím a důrazem na kvalitu, inovace a profesionální přístup, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Technický asistent, seřizovač – junior/senior.

Náplň práce:

  • Seřizování a příprava výrobních strojů a zařízení pro výrobu.
  • Spouštění výroby dle výrobní dokumentace a technologických postupů.
  • Průběžná kontrola chodu strojů a řešení drobných technických problémů.
  • Péče o vysekávací nástroje a lisovací formy v rámci běžné údržby.
  • Podpora operátorů výroby při výměnách materiálu a dalších provozních činnostech.
  • Spolupráce s oddělením údržby při plánovaných opravách a odstraňování poruch.
  • Kontrola technického stavu zařízení a návrhy na zlepšení či opravy.
  • Dodržování standardů 5S a podílení se na zajištění bezpečného a efektivního provozu.
  • Zaškolování nových kolegů (u zkušenějších kandidátů).

Co od Vás očekáváme:

  • Vyučení nebo SŠ vzdělání technického směru (strojírenství, zámečník, obráběč, mechanik, svářeč, klempíř apod.).
  • Vhodné pro juniora, tak seniora, mzda se odvíjí od praxe a zkušeností
  • Technickou zručnost a zájem o stroje a výrobní technologie.
  • Ochotu učit se nové věci a převzít odpovědnost za svěřené zařízení.
  • Schopnost samostatně řešit technické problémy.
  • Průkaz VZV výhodou.
  • Praxe na obdobné pozici je výhodou, nikoliv podmínkou.
  • Vítáme také absolventy technických oborů se zájmem o seřizování a údržbu výrobních zařízení.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Možnost získat cennou praxi a profesně růst v technickém oboru.
  • Zaškolení zkušenými kolegy.
  • Stabilní zaměstnání v menší výrobní společnosti s dlouhodobou perspektivou.
  • Odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušeností.
  • Možnost dalšího odborného vzdělávání a rozvoje.
  • Přátelský kolektiv a podporu zkušeného týmu.
  • Práce na hlavní pracovní poměr
  • 25 dní dovolené
  • Stravenkový paušál a clean šeky
  • Místo výkonu práce – Bezděčín

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.