- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme skladníka, který se postará o příjem, evidenci, skladování a expedici materiálu. Nabízíme stabilní zaměstnání, přátelský kolektiv a řadu zajímavých benefitů.
* Příjem, kontrola a evidence materiálu v ERP systému
* Skladování a manipulace se zbožím (VZV)
* Kompletace, balení a výdej materiálu pro výrobu a zakázky
* Zajištění expedice a dopravy materiálu
* Vedení skladové evidence a provádění inventur
* Spolupráce s nákupem, výrobou a účetnictvím
* SOU, SŠ vzdělání
* Praxe ve skladu
* Oprávnění na VZV nebo ochotu jej získat
* Řidičský průkaz skupiny B
* Zkušenost s ERP systémem výhodou
* 5 týdnů dovolené
* Zdravotní volno (sick days)
* Dotované obědové menu nebo stravenky 150 Kč/den
* Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
* MultiSport kartu
* Občerstvení na pracovišti
* Možnost firemní rekreace na horách (i pro rodinu)
* Podporu zkušených kolegů v zázemí stabilní výrobní společnosti
* Produkty společnosti za zvýhodněné ceny
* Místo výkonu zaměstnání: Praha-východ

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.