- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 28.06.2022
Požadujeme:
Náplň práce: Analýza zmetkovosti, reporty pro vedení firmy, zajišťování interní kvality (dodavatele, odběratelé…), příprava podkladů k reklamacím a řízení reklamací, interní, zákaznické a dodavatelské audity, praxe v Automotive výhodou
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, pojištění odpovědnosti, flexibilní pracovní doba, celoroční nárok ŘD ve výši 25 dnů
Kontakt: Holubová Silvie, životopis v ČJ a AJ nebo NJ, posílejte na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.