- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pozice:
Účtování agendy související s pronájmem majetku a provozováním vlastního stravovacího zařízení. Jedná se o účtování bezhotovostních rozpočtových příjmů z nájemného za byty a nebytové prostory, účtování hotovostních úhrad nájemného v příjmové pokladně, účtování předpisů nájmů. V rámci provozování stravovacího zařízení se jedná o účtování dodavatelských faktur souvisejících s provozem jídelny, účtování mzdových nákladů a souvisejících odvodů, účtování skladu potravin a tržeb za odebrané obědy.
Bližší informace o druhu práce podá: Ing. Bohuslava Bílá, vedoucí Oddělení informační soustava,
tel.: Zobrazit tel. číslo .
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
" střední vzdělání s maturitní zkouškou,
" znalost právních předpisů v oblasti účetnictví,
" praxe v účetnictví,
" velmi dobrá znalost práce na PC – Word, Excel, Internet, Outlook.
Dále výhodou:
" praxe ve veřejné správě,
" znalost práce v systému GINIS.
Celý text výběrového řízení, přehled dokladů potřebných pro zařízení mezi uchazeče o obsazení pozice a způsob předání dokumentů je dostupný na: https://www.brno.cz/no_cache/obcan/volnamistaavyberovarizeni/volna-mista-magistrat/
" možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" závodní stravování,
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci, popř. penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na rekreaci dítěte, příspěvek na zdravotní péči, příspěvek na ošatné, odměna dárcům krve, odměna při životním výročí, jazykové kurzy).

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.