- 34 400 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pozice:
Účtování agendy související s pronájmem majetku a provozováním vlastního stravovacího zařízení. Jedná se o účtování bezhotovostních rozpočtových příjmů z nájemného za byty a nebytové prostory, účtování hotovostních úhrad nájemného v příjmové pokladně, účtování předpisů nájmů. V rámci provozování stravovacího zařízení se jedná o účtování dodavatelských faktur souvisejících s provozem jídelny, účtování mzdových nákladů a souvisejících odvodů, účtování skladu potravin a tržeb za odebrané obědy.
Bližší informace o druhu práce podá: Ing. Bohuslava Bílá, vedoucí Oddělení informační soustava,
tel.: Zobrazit tel. číslo .
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
" střední vzdělání s maturitní zkouškou,
" znalost právních předpisů v oblasti účetnictví,
" praxe v účetnictví,
" velmi dobrá znalost práce na PC – Word, Excel, Internet, Outlook.
Dále výhodou:
" praxe ve veřejné správě,
" znalost práce v systému GINIS.
Celý text výběrového řízení, přehled dokladů potřebných pro zařízení mezi uchazeče o obsazení pozice a způsob předání dokumentů je dostupný na: https://www.brno.cz/no_cache/obcan/volnamistaavyberovarizeni/volna-mista-magistrat/
" možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" závodní stravování,
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci, popř. penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na rekreaci dítěte, příspěvek na zdravotní péči, příspěvek na ošatné, odměna dárcům krve, odměna při životním výročí, jazykové kurzy).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.