Referent / Referentka Správy Příjmů

Pracovní poměr:
Hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení či převedení na dobu neurčitou.
Zkušební lhůta 4 měsíce.

Pracovní náplň:

• Činnosti v oblasti evidence a správy cla a daní.
• Činnosti v oblasti evidence a správy platebních povinností, jejichž ukladatelem není orgán celní správy
• (tzv. dělená správy), převody příjemcům.
• Účtování o zálohových platbách za ukončené období, vyměřování přeplatků a nedoplatků.
• Vystavování potvrzení o bezdlužnosti a potvrzení o stavu osobního daňového účtu.
• Vystavování vyrozumění o nedoplatku a s tím spojené administrativní úkony.
• Vyměřování úroků z prodlení.
• Vystavování platebních poukazů a příkazů do banky.
• Prověřování nejasných plateb, evidence výpisů z účtů.
• Zajišťování distribuce a vyúčtování pokutových bloků včetně jejich likvidace.
• Činnosti spojené s funkcí pokladní (zastupování), spoluúčast na převozu finančních hotovostí.

Požadavky:

• Vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou.
• Čistý trestní rejstřík.
• Základní znalost práce s výpočetní technikou.
• Dobré komunikační schopnosti slovem i písmem.
• Pečlivost, časová flexibilita.
• Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
• Zaměstnanecké výhody5):
• Po zapracování možnost přiznání osobního příplatku.
• Výkonnostní / cílové odměny.
• Pružná pracovní doba.
• 5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného volna.
• Možnost rekreace v zařízeních CS umístěných v zajímavých lokalitách ČR.
• U vybraných pozic možnost uplatnění home office.
• Příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál).
• Osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.).
• Po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP).
• Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
• Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
• Dokument je platný dnem vydání
• Po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení
• domácnosti.
• Dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních).
• Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na
• www.multisport.cz).
• Interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.).