- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.
místo výkonu práce: Louny, Komenského náměstí 2540
Do svého týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici konzultant služeb zákazníkům – místo vhodné pro RODIČE. Nabízíme příležitost zkráceného pracovního úvazku na směny 8 – 12 hod a 16 – 20 hod (pravidelné střídání obou typů směn), nabízíme i možnost pracovat POUZE NA RANNÍ SMĚNU. Náplň práce: telefonické poradenství klientům, nabídka nejvhodnějších produktů a služeb, obstarávání poptávaných informací ve spolupráci s ostatními odděleními společnosti. Požadujeme: ukončené středoškolské vzdělání nebo SOU, práce na PC, umění aktivně komunikovat s lidmi po telefonu. Nabízíme: finanční ohodnocení 9 000 Kč jako fixní část mzdy + 5 000 Kč variabilní složka, nejnovější mobilní telefon s neomezeným tarifem s 20 GB dat,1 týden DV navíc + 2 dny osobního volna, stravenky na každý den + slevy u firemních partnerů, propracovaný systém benefitů, výborný kolektiv. Zájemci mohou zasílat motivační dopis + strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes nebo tel.
zobrazit tel. číslo . Možnost účasti na náborovém dni pro T-Mobile na kontaktním pracovišti ÚP ČR v Lounech dne 20.9.2018 od 9 hod nebo v Žatci dne 26.9.2018 od 9 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.