Staňte se součástí týmu v call centru Go Digital! 📲📞💻
Máte rádi komunikaci s lidmi a chtěli byste nabízet inovativní služby T-Mobile? Připojte se k nám! 👩👱♂️
Doporučte našim zákazníkům nejvhodnějších telekomunikační řešení na základě jejich potřeb.
Přijďte si vydělat do nejlépe placeného call centra v regionu! 💥💸
Nástup možný od 01.12.2024 s náborovým bonusem 10.000,- Kč!
- Možnost práce na zkrácený úvazek.
- Očekávaný výdělek min. 40.000,- Kč za měsíc. 🤑
- Stabilní zázemí s přátelským a pozitivním kolektivem. 🏢
- Bonus 10.000,- Kč vyplacený po zkušební době při nástupu od 01.12.2024. 👌
- Motivační mzdu včas na účtu. 🔔
- Komplexní školení s možností rozvoje.
- Zábavné soutěže podporující týmového ducha a firemní hodnoty.
- Pracovní doba od pondělí do pátku 8:00 - 16:30 hodin.
- Cafeterie Benefity (10.000 bodů ročně).
- Příspěvek na nový telefon až do výše 23.100,- Kč.
- Zaměstnanecký tarif za 89,- Kč/měs.
- Výrazné slevy na služby T-Mobile pro rodinu (až 75% sleva na 8 služeb).
- Magenta TV za 1,- Kč.
- 25 dní dovolené, 4 sick days a 1 den na dobrovolnou činnost.
- Stravenkový paušál 63,- Kč/den.
- Příspěvek na penzijní spoření ve výši 1,5 % hrubé mzdy.
- MultiSport karta.
- Spolehlivé a zodpovědné osoby.
- Kandidáty s chutí se učit a rozvíjet své dovednosti.
- Soutěživé a cílevědomé lidi. 🏅
- Komunikativní a přátelské osobnosti. 😉
- Optimisty s pozitivním přístupem.
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. 📳💻
Těšíme se na setkání s vámi! 🖐
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Zvýhodněné půjčky
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Relax zóna
Herní zóna
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Cyclist-friendly office
Možnost parkování
