- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Staňte se součástí týmu v call centru Go Digital! 📲📞💻
Máte rádi komunikaci s lidmi a chtěli byste nabízet inovativní služby T-Mobile? Připojte se k nám! 👩👱♂️
Doporučte našim zákazníkům nejvhodnějších telekomunikační řešení na základě jejich potřeb.
Přijďte si vydělat do nejlépe placeného call centra v regionu! 💥💸
Nástup možný od 01.12.2024 s náborovým bonusem 10.000,- Kč!
- Možnost práce na zkrácený úvazek.
- Očekávaný výdělek min. 40.000,- Kč za měsíc. 🤑
- Stabilní zázemí s přátelským a pozitivním kolektivem. 🏢
- Bonus 10.000,- Kč vyplacený po zkušební době při nástupu od 01.12.2024. 👌
- Motivační mzdu včas na účtu. 🔔
- Komplexní školení s možností rozvoje.
- Zábavné soutěže podporující týmového ducha a firemní hodnoty.
- Pracovní doba od pondělí do pátku 8:00 - 16:30 hodin.
- Cafeterie Benefity (10.000 bodů ročně).
- Příspěvek na nový telefon až do výše 23.100,- Kč.
- Zaměstnanecký tarif za 89,- Kč/měs.
- Výrazné slevy na služby T-Mobile pro rodinu (až 75% sleva na 8 služeb).
- Magenta TV za 1,- Kč.
- 25 dní dovolené, 4 sick days a 1 den na dobrovolnou činnost.
- Stravenkový paušál 63,- Kč/den.
- Příspěvek na penzijní spoření ve výši 1,5 % hrubé mzdy.
- MultiSport karta.
- Spolehlivé a zodpovědné osoby.
- Kandidáty s chutí se učit a rozvíjet své dovednosti.
- Soutěživé a cílevědomé lidi. 🏅
- Komunikativní a přátelské osobnosti. 😉
- Optimisty s pozitivním přístupem.
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. 📳💻
Těšíme se na setkání s vámi! 🖐

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.