- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi komunikativní a proaktivní osobnost, která má ráda práci s lidmi? Chceš si vydělat pěkné peníze a být stále motivován k lepším výsledkům? Máš rád veselé a komunikativní pracovní prostředí? Do našeho týmu hledáme parťáka! Někoho, kdo si chce vlastním výkonem vydělat lepší peníze! Někoho, kdo se nebojí mluvit a telefonovat! V našem týmu máme profesionály na plný úvazek, na zkrácený úvazek i rodiče na rodičovský dovolených – práce z domu není po zaučení problém!
Jsme jedna z nejúspěšnějších personálních agentur, na trhu jsme 20 let. Svou práci umíme, a protože máme hodně zakázek, potřebujeme posílit naše řady o dalšího dravce. Zkušenosti s náborem nejsou potřeba, protože vás zaškolíme, ale jakákoli zkušenost z oblasti prodeje a plnění obchodních cílů je velkou výhodou. Naše práce totiž není o vystavení inzerátu a vybírání nejlepších kandidátů. Naše práce je obchodní – firmám prodáváme vhodné kandidáty, zároveň kandidátům musíme danou firmu "prodat", aby do ní chtěli nastoupit. Přidáš se k nám?
* Zadávání inzerátů do IS a na různé pracovní portály
* Dennodenní telefonická a emailová komunikace
* Aktivní vyhledávání profilů kandidátů, které vyhovují požadavkům klientů
* Komunikace s našimi stávajícími i novými partnery a udržování vztahů, občasné návštěvy
* Vedení pohovorů s vybranými kandidáty (většinou jde jen o telefonický rozhovor, zjistit, zda je vhodný kandidát a co nejvíce ho namotivovat na danou pozici)
* Jednoduchá administrativa – papírování odpadá, vše jen elektronicky
* Když budeš dobrý, budeš mít přidělené vlastní klienty, které si budeš hýčkat
* Podporujeme i akvizici nových firem, za které Tě odměníme zvlášť
* Min. SŠ vzdělání
* Základní znalost AJ minimum
* Hledáme šikovné lidi, kteří mají zkušenosti s obchodem, plněním plánů a norem, nebo s komunikací se zákazníky
* Vhodná praxe je kromě náboru: prodej v call centru, prodej zájezdů, realitní činnost, finanční poradenství, prodej kosmetiky, energií apod. (ale vše se dá naučit)
* Hledáme veselého člena do ukecaného týmu
* Potřebujeme člověka dravého a komunikativního
* Musí zvládnout pracovat sám, ale i v týmu!
* Fixní mzda + prémie
* Finanční prémie + motivační soutěže
* Benefity - dovolená navíc, stravenkový paušál, tarif na telefon, pružná pracovní doba
* Sick days
* Firemní benefity (můžeš dostat týden dovolené v Krkonoších a další)
* Pracovní mobil i notebook
* Možnost práce z domova – po zaučení
* Příležitost i pro rodiče s dětmi
* Zaškolení od lidí s letitou praxí + další kolegové ihned na místě nebo na telefonu
* Možnost i částečného úvazku (3/4 úvazek a výše)
* Místo práce: Brno - centrum, Orlí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.