- 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi komunikativní a proaktivní osobnost, která má ráda práci s lidmi? Chceš si vydělat pěkné peníze a být stále motivován k lepším výsledkům? Máš rád veselé a komunikativní pracovní prostředí? Do našeho týmu hledáme parťáka! Někoho, kdo si chce vlastním výkonem vydělat lepší peníze! Někoho, kdo se nebojí mluvit a telefonovat! V našem týmu máme profesionály na plný úvazek, na zkrácený úvazek i rodiče na rodičovský dovolených – práce z domu není po zaučení problém!
Jsme jedna z nejúspěšnějších personálních agentur, na trhu jsme 20 let. Svou práci umíme, a protože máme hodně zakázek, potřebujeme posílit naše řady o dalšího dravce. Zkušenosti s náborem nejsou potřeba, protože vás zaškolíme, ale jakákoli zkušenost z oblasti prodeje a plnění obchodních cílů je velkou výhodou. Naše práce totiž není o vystavení inzerátu a vybírání nejlepších kandidátů. Naše práce je obchodní – firmám prodáváme vhodné kandidáty, zároveň kandidátům musíme danou firmu "prodat", aby do ní chtěli nastoupit. Přidáš se k nám?
* Zadávání inzerátů do IS a na různé pracovní portály
* Dennodenní telefonická a emailová komunikace
* Aktivní vyhledávání profilů kandidátů, které vyhovují požadavkům klientů
* Komunikace s našimi stávajícími i novými partnery a udržování vztahů, občasné návštěvy
* Vedení pohovorů s vybranými kandidáty (většinou jde jen o telefonický rozhovor, zjistit, zda je vhodný kandidát a co nejvíce ho namotivovat na danou pozici)
* Jednoduchá administrativa – papírování odpadá, vše jen elektronicky
* Když budeš dobrý, budeš mít přidělené vlastní klienty, které si budeš hýčkat
* Podporujeme i akvizici nových firem, za které Tě odměníme zvlášť
* Min. SŠ vzdělání
* Základní znalost AJ minimum
* Hledáme šikovné lidi, kteří mají zkušenosti s obchodem, plněním plánů a norem, nebo s komunikací se zákazníky
* Vhodná praxe je kromě náboru: prodej v call centru, prodej zájezdů, realitní činnost, finanční poradenství, prodej kosmetiky, energií apod. (ale vše se dá naučit)
* Hledáme veselého člena do ukecaného týmu
* Potřebujeme člověka dravého a komunikativního
* Musí zvládnout pracovat sám, ale i v týmu!
* Fixní mzda + prémie
* Finanční prémie + motivační soutěže
* Benefity - dovolená navíc, stravenkový paušál, tarif na telefon, pružná pracovní doba
* Sick days
* Firemní benefity (můžeš dostat týden dovolené v Krkonoších a další)
* Pracovní mobil i notebook
* Možnost práce z domova – po zaučení
* Příležitost i pro rodiče s dětmi
* Zaškolení od lidí s letitou praxí + další kolegové ihned na místě nebo na telefonu
* Možnost i částečného úvazku (3/4 úvazek a výše)
* Místo práce: Brno - centrum, Orlí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?