Hledáme pokladní do provozu firemní restaurace v Jenči.
Našim zaměstnancům nabízíme:
stálou pracovní dobu – provoz je otevřen od pondělí až do neděle
pracovní směny – ranní (od 5:00 do 15:00) a odpolední (od 15:00 do 23:00)
(frekvence směn je 2× ranní; 2× odpolední; 2× volno)
práce není fyzicky náročná (žádné doplňování zboží a tahání palet po skladech)
příjemný pracovní kolektiv
motivující platové ohodnocení
přesčasy propláceny v plné výši
dotované stravování
příspěvek na penzijní připojištění/rodinné vstupenky do ZOO/výhodné tarify/multisportkarta
profesní vzdělávání (jazykové kurzy, workshopy)
možnost kariérního postupu
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.